Wie funktioniert der NÖ Talente Check?

Für den Fähigkeitstest am PC wird ein standardisiertes Verfahren verwendet. Dabei sollen für die Jugendlichen jene kognitiven Schlüsselkompetenzen erfasst werden, die eine langfristige berufsbezogene Prognosekraft haben. Das wissenschaftliche Verfahren, das verwendet wird, nennt sich "Intelligenz-Struktur-Batterie" (INSBAT).
Das Ziel der Testung ist es, individuelle Talente und Entwicklungsbereiche zu erkennen. Auf Basis der Testergebnisse können Jugendliche und Eltern leichter reflektierte Entscheidungen zum eigenen Bildungs- und Berufsweg treffen.

Räumliche Orientierung

Mit räumlicher Orientierung ist die Fähigkeit gemeint, die Welt um einen herum von verschiedenen Standpunkten und aus verschiedenen Blickwinkeln erfassen zu können. Personen mit Talent in räumlicher Orientierung sind gut darin, dreidimensionale Objekte, wie z. B. geometrische Figuren, in ihrer Vorstellung zu drehen, als würden sie die Objekte in der Hand halten. Diese Fähigkeit ist wichtig bei vielen technischen und handwerklichen Berufen, wie z. B. für Architekt:innen, Baumeister:innen oder Möbeltischler:innen.

Logisches Denken

Logisches Denken ist die Fähigkeit, Zusammenhänge in der Welt erkennen und Schlussfolgerungen ziehen zu können. Personen mit Talent im logischen Denken fällt es leicht, Wissen aus unterschiedlichen Bereichen, wie z. B. einem privaten Hobby und einem Schulfach oder zwischen unterschiedlichen Schulfächern, zu verknüpfen und daraus neues Wissen zu gewinnen. Da logisches Denken in allen Bereichen hilfreich ist, ist es auch für nahezu alle Berufe wichtig.

Umgang mit Worten

Personen, die talentiert mit Worten sind, kennen viele Wörter und können diese auch sehr schnell und präzise beim Sprechen und Schreiben einsetzen. Diese Fähigkeit ist besonders wichtig in Berufen, die einen sehr guten Umgang mit Sprache erfordern, wie z. B. für JournalistInnen, VerkäuferInnen oder LehrerInnen.

​Langzeitgedächtnis

Das Langzeitgedächtnis dient dazu, sich Informationen über längere oder sogar sehr lange Zeiträume einzuprägen, sie in bestehendes Wissen einzubetten und sich wieder an sie erinnern zu können. Das Langzeitgedächtnis ist wichtig in Berufen, in denen man sich viele Dinge lange Zeit merken muss, z. B. für Ärzt:nnen, Jurist:innen oder Kaufmänner und Kauffrauen.

Umgang mit Zahlen

Talent mit Zahlen bedeutet, grundlegende mathematische Prinzipien und die Anwendung der Grundrechnungsarten (Summen und Multiplikationen) zu beherrschen. Personen, die Talent mit Zahlen haben, können einfache Rechenaufgaben schnell und fast schon automatisch lösen. Diese Fähigkeit ist wichtig bei Berufen, in denen ein gutes Zahlenverständnis notwendig ist, z. B. für Programmierer:innen, Buchhalter:innen oder Naturwissenschafter:innen.

Im Test-Studio sind 2 bis 4 Jugendliche gleichzeitig. Ausgebildete Expert:innen erklären ihnen die Aufgabenstellung und beobachten, wie die unterschiedlichen Aufgaben gelöst werden.

Folgende Fähigkeiten werden unter die Lupe genommen:

Armgeschicklichkeit
Die ruhige Handhaltung und die Handbeweglichkeit bei Aufgaben im handwerklichen Bereich anwenden können.

Fingergeschicklichkeit 
Die Fähigkeit, mit kleinen Gegenständen rasch umzugehen. Ein Kennzeichen dafür, wie gut die Feinmotorik ausgeprägt ist.

Handführung
Die präzise und sichere Handführung.

Informationsverarbeitung
Die Fähigkeit, rasch und richtig bei längerer Beanspruchung zu reagieren, viele Reize schnell sondieren und Konzentration behalten können.

Instruktionsverständnis
Die Fähigkeit, unbekannte Fertigkeiten anhand von schriftlichen Anweisungen zu erlernen.

Zusätzlich zu den ersten beiden Teilen werden die Persönlichkeitsstruktur, Neigungen und Interessen mit einem ausführlichen Fragebogen erhoben. Es handelt sich dabei um einen klassischen Fragebogen mit vier Antwortmöglichkeiten. 
Der Persönlichkeitsfragebogen ist ein extra für diese Altersgruppe entwickeltes psychologisches Testverfahren. Es ist seit vielen Jahren im Einsatz und wird regelmäßig aktualisiert. 
Der Vorteil dieses Verfahrens ist, dass auf die individuellen Neigungen und die persönliche Interessensstruktur eingegangen wird.

Die Ergebnisse werden gemeinsam mit Expert:innen besprochen.
Das Ziel ist, junge Menschen in ihrer Komplexität wahrzunehmen und sie einzuladen, sich mit sich selbst auseinander zu setzen. Das erleichtert in Folge die Schul- bzw. Berufswahl.

Information wie die Daten der Schüler:innen verarbeitet werden:
Für die Verarbeitung Verantwortlicher: Wirtschaftskammer Niederösterreich, vertreten durch Mag. Stefan Gratzl, Wirtschaftskammer-Platz 1, 3100 St. Pölten; Datenschutzbeauftragter ist Mag. Siegfried Gruber (O.P.P.); E-Mail . Eine Weitergabe der Daten an das Land NÖ zur Evaluierung erfolgt nur anonymisiert. Die Expertinnen und Experten sind gesetzlich verpflichtet, Daten für 10 Jahre aufzubewahren.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, jedoch für die Durchführung des NÖ Talente Check notwendig. Die Zustimmung für die weitere Aufbewahrung für 10 Jahre durch die WKNÖ ist nicht erforderlich für die Durchführung des NÖ Talente Check. Eine automatisierte Entscheidungsfindung erfolgt nicht.